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任职资格管理与宽带薪酬设计.pdf

时间:2020-04-27     ISBN:9787802558397      侵权投诉        下一篇:亲历正泰 中国民营企业首位新闻发言人手记.pdf




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作 者 :蒋伟良编

出版发行 : 北京:企业管理出版社 , 2011.09

ISBN号 :978-7-80255-839-7

页 数 : 330

原书定价 : 39.80

开本 : 26cm

主题词 : 企业管理:人事管理-企业管理:工资管理

中图法分类号 : F272.92 ( 经济->经济计划与管理->企业经济->企业计划与经营决策 )

内容提要:本书从任职资格管理和职能工资体系两大部分开展思考详细讨论任职资格体系在薪酬方面的应用——职能工资系统。任职资格体系是人力资源管理的中心和核心,周边模块属于它的应用领域,如它涉及到了绩效接口和应用、培训接口和应用、薪酬接口和应用等,涉及到职位分析、职位评估、薪酬策略、薪酬架构、宽带薪酬等一系列专业的设计方法。

参考文献格式 : 蒋伟良编.任职资格管理与宽带薪酬设计[M].北京:企业管理出版社,2011.09.

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